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Carrera Ingeniería de Sistemas

ANTECEDENTES 

La carrera de Ingeniería de Sistemas constituye una disciplina científica y tecnológica cuyo objetivo es formar profesionales competentes que actúen de manera crítica, interdisciplinaria y ética, a fin de contribuir al bienestar de la sociedad con amplio dominio de conocimientos científicos en Tecnologías de Información y Comunicación, Modelación, Optimización y Gestión de Sistemas, que permita incrementar la productividad de entidades públicas y privadas. 

Así, la carrera de Ingeniería de Sistemas fue creada por Resolución del Honorable Consejo Universitario N° 015/2002 y Resolución N° 24 de la IV-IX REUNIÓN ACADÉMICA NACIONAL realizada en la ciudad de Sucre del 21 al 23 de agosto del 2002. 

La carrera de Ingeniería de Sistemas, forma parte de la currícula universitaria de la Universidad Autónoma del Beni integrándose en la Facultad de Ciencias Agrícolas e Ingenierías como una carrera en principio autofinanciada por los estudiantes (2002 a 2003) y posteriormente dependiente del Sistema Universitario Público (a partir del 2004). 

La carrera de Ingeniería de Sistemas está enmarcada en el Estatuto UAB, reglamentos y normas académicas y administrativas generales y específicas que dirigen sus actividades, cuenta con un Consejo de Carrera, Dirección, Jefe de Estudios, Consejo Científico Técnico, Responsable de Investigaciones e Interacción Social, Responsables de Área, docentes y estudiantes en un marco de Cogobierno docente-estudiantil.

 

MISIÓN 

La Carrera de Ingeniería de Sistemas de la Universidad Autónoma del Beni José Ballivián, forma profesionales competentes que actúen de manera crítica, interdisciplinaria y ética, a fin de contribuir al bienestar de la sociedad con amplio dominio de conocimientos científicos en Tecnologías de Información y Comunicación, Modelación, Optimización y Gestión de Sistemas, que permita incrementar la productividad de entidades públicas y privadas.

 

VISIÓN 

La Carrera de Ingeniería de Sistemas de la Universidad Autónoma del Beni, evaluada y acreditada en el sistema universitario nacional, formadora de profesionales idóneos, con amplios conocimientos en el área, con calidad, capacidad y conciencia de investigación científica, reconocida y valorada por su excelencia en la sociedad.

 

OBJETIVOS DE LA CARRERA

La Carrera de Ingeniería de Sistemas tiene los siguientes objetivos: 

  • Formar profesionales capaces de adoptar una metodología para desarrollar y administrar sistemas de información operativos, administrativos y gerenciales de una organización.
  • Formar profesionales con conocimientos en tecnologías de información y comunicación para la asimilación, adaptación  y transferencia de tecnología.
  • Formar profesionales con capacidades de desarrollar proyectos de investigación en las nuevas tecnologías y su aplicación para el desarrollo sostenible de la sociedad.
  • Formar profesionales con sólidos valores éticos, morales y sensibilidad social.

 

PERFIL PROFESIONAL DEL INGENIERO DE SISTEMAS 

Un profesional de Ingeniería de Sistemas debe ser capaz de: 

  • Planificar, diseñar, desarrollar, gestionar, implementar y evaluar sistemas de información, operacionales, administrativos y de gerencia proponiendo soluciones con el enfoque sistémico aplicando Tecnologías de Información y Comunicación a problemas complejos con responsabilidad profesional.
  • Ejecutar procesos de auditoría de sistemas aplicando estándares de calidad y seguridad de la información con sólidos valores éticos y morales.
  • Desarrollar modelos para definir estrategias de toma de decisiones utilizando herramientas de simulación y optimización en ámbitos multi, trans e inter-disciplinarios, promoviendo e implementando soluciones de control  y automatización de procesos. 

 

COMPETENCIAS ESPECÍFICAS 

Un profesional de Ingeniería de Sistemas debe ser capaz de: 

  • Gestionar, adaptar y aplicar soluciones de Tecnologías de Información y Comunicación.
  • Analizar, diseñar, implementar y mantener sistemas computarizados.
  • Analizar, implementar y adecuar sistemas operacionales, de administración y de gerencia.
  • Desarrollar proyectos de seguridad de información y auditoria de sistemas.
  • Desarrollar modelos para definir estrategias de toma de decisiones, utilizando herramientas de simulación y optimización.
  • Promover e implementar soluciones de control y automatización de procesos. 
  • Planificar, diseñar, implementar, implantar, administrar e integrar sistemas, en ámbitos multi, trans e inter disciplinarios.
  • Anticipar, identificar, diagnosticar, evaluar y corregir problemas con soluciones  tecnológicas según estándares de calidad.

 

COMPETENCIAS TRANSVERSALES 

Un profesional de Ingeniería de Sistemas debe ser capaz de: 

  • Trabajar en equipos multi-disciplinarios.
  • Comunicarse en forma oral y escrita de manera efectiva.
  • Autoformarse.
  • Trabajar en un contexto intercultural e internacional.
  • Investigar con rigor científico.
  • Ser crítico y reflexivo.
  • Estar comprometido con la sociedad.
  • Desarrollar su profesión con ética profesional.
  • Ser creativo e innovador.
  • Ser líder y emprendedor empresarial.
  • Trabajar bajo presión.
  • Ser responsable y respetuoso con el medio ambiente.

 

OBJETIVOS DEL INGENIERO DE SISTEMAS 

Los objetivos del ingeniero de sistemas son los siguientes: 

  • Proporcionar información gerencial necesaria para guía y control del programa general de desarrollo de toda la organización.
  • Elaborar y evaluar planes estratégicos y proyectos de desarrollo empresarial y/o institucional en las Tecnologías de Información y Comunicación.
  • Aplicar el enfoque sistémico a todos los procesos susceptibles de optimización dentro de una organización para incrementar la productividad de entidades públicas y privadas.
  • Conocer las necesidades actuales de la organización. Prever con anticipación los requerimientos futuros, a fin de estar preparados para el momento en que se requiera una acción.
  • Analizar e implementar los objetivos particulares de los subsistemas, en un sistema complejo adecuadamente diseñado, documentado y que funcione como un todo en la Organización.
  • Mejorar la calidad y efectividad de los sistemas-productos, mediante una adecuada integración de requerimientos.
  • Reducir el tiempo del ciclo de desarrollo de los sistemas-productos, por medio de la  integración de actividades y procesos.

 

CAMPO DE ACCIÓN 

El Ingeniero de Sistemas está capacitado para desempeñar funciones en las siguientes áreas laborales:

  • Administración de empresas.
  • Planificación, desarrollo, gestión y control de proyectos.
  • Planificación, diseño, construcción y administración de sistemas de información, operacionales, administrativos y de gerencia.
  • Construcción, simulación y optimización de modelos de comportamiento de sistemas. 
  • Simulación, planificación, administración, dirección y control de sistemas productivos o de servicios. 
  • Estudio e implementación de sistemas de seguridad de la información, así como de procesos de auditoría sobre los mismos.
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